კარიერული წინსვლა პირველ რიგში, ადამიანებთან საერთო ენის პოვნის ხელოვნებაა. სწორედ ამ უნარის გასავითარებლად ჩვენმა L&D მენეჯერმა სტაჟიორებისთვის სპეციალური ვორქშოფი, „კომუნიკაციის ხელოვნება“ ჩაატარა, რომელიც ინფორმაციის გაცვლაზე ბევრად მეტს, ურთიერთობების ფსიქოლოგიას შეეხო.
სესია დაიწყო მთავარი აქცენტით: როგორ ვაქციოთ უბრალო საუბარი ეფექტურ კომუნიკაციად. სტაჟიორებმა განიხილეს მერაბიანის ფორმულა და ნახეს, რომ სიტყვები მხოლოდ მცირე ნაწილია იმისა, რასაც სხვები ჩვენგან აღქვამენ – სხეულის ენასა და ხმის ტონს ხშირად გაცილებით დიდი წონა აქვს. ვისაუბრეთ იმაზეც, თუ როგორ ცვლის ჩვენი სუბიექტური ხედვა რეალობის აღქმას.
ვორქშოფის მნიშვნელოვანი ნაწილი დაეთმო იმ ფარულ ბარიერებს, რომლებიც ხელს გვიშლის ღიაობაში. განვიხილეთ პროექციის, ინტროექციისა და სტერეოტიპების გავლენა ჩვენს ყოველდღიურობაზე. სტაჟიორებმა ისწავლეს, როგორ მართონ წინასწარი განწყობები და როგორ აირიდონ თავიდან კოგნიტური დისონანსი, როდესაც რეალობა მათ მოლოდინებს არ ემთხვევა.
ეფექტური კომუნიკაცია, პირველ რიგში, მოსმენის უნარია. სტაჟიორებმა გაიარეს აქტიური მოსმენის ოთხი საფეხური: დადასტურებიდან ქმედებამდე. მათ ასევე კითხვების ხის (Decision Tree) პრინციპი აითვისეს, რაც ეხმარებათ ინფორმაციის სწორად ფილტრაციაში და დიალოგის მართვაში ღია, დახურული თუ ალტერნატიული კითხვების მეშვეობით.
სესია დავასრულეთ ნეგატიური ფრაზების ტრანსფორმაციითა და ასერტულობის შესწავლით. ეს არის უნარი, დაიცვა შენი პოზიცია კოლეგებთან ურთიერთობის ეთიკის დარღვევის გარეშე. ეს ვორქშოფი კიდევ ერთი ნაბიჯია ჩვენი კორპორაციული კულტურის გაძლიერებისკენ, სადაც კომუნიკაცია არა მხოლოდ სამუშაო პროცესი, არამედ ერთმანეთთან დაკავშირების ხელოვნებაა.